峙滩镇推进法治政府建设情况报告

2024年，峙滩镇深入贯彻落实习近平法治思想，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻落实党中央、省、市、县关于法治政府建设的决策部署，全面履行政府职能，切实抓好法治政府建设各项工作。现将有关情况报告如下：

一、主要工作及成效

（一）把握正确政治方向，法治政府建设更加扎实有力。一是深化习近平法治思想学习贯彻。坚持把学习习近平法治思想作为镇党委理论学习中心组、党委会议、政府班子会议的重要内容，全面学习、全面把握、全面落实。2024年组织开展习近平法治思想学习交流研讨2次。二是扎实推进法治建设第一责任人职责落实。将法治建设工作纳入党委、政府年度工作计划中，与全镇重点工作同部署、同研究、同落实，层层压实责任，推动全镇领导干部树立尊法学法守法用法良好法治观念。

（二）深化执法规范建设，全面提升法治政府治理效能。一是强化执法队伍。以乡镇机构改革工作为契机，优化综合执法和应急管理队伍结构配置，不定期对执法人员开展教育培训，强化其懂法用法意识，提高行政执法队伍依法行政能力。严格落实行政执法人员持证上岗制度，2024年全镇共有执法证持证干部6名，行政执法力量和质量得到全面提升。二是聚焦重点领域执法。加大食品药品、生态环境、安全生产等关系群众切身利益的重点领域执法力度。对于潜在风险大、可能造成严重不良后果的情况，加强日常监管和执法巡查，从源头上预防和化解违法风险。三是强化政务公开。严格遵守政府信息公开制度，着力抓好单位办事流程的信息公开，加强“三务”公开管理，年内累计公开政府信息600余条，通过政府网站发布政府信息103条、公示栏公示70余条、微信公众号发布政府信息400余条。进一步增加政府工作透明度，方便群众来访办事。

（三）健全多元化解机制，依法化解社会矛盾纠纷。一是多元化解矛盾纠纷。坚持和完善新时代“枫桥经验”，在全省首家村社级“共享法庭”基础上，做深做实“数字+服务”一键拨号模式。“2”号键已累计帮助全镇群众解决困难问题116件，特别值得一提的是，该项举措从硬件到技术，没有动用一分钱，做到了“不花一分钱、办好群众事”。年内累计共受理群众各类诉求（包含12345市长热线）73件，涉及群访2件，已办结69件。二是健全人民调解员队伍，加强人民调解工作。全镇10个行政村（社区）实现调解组织全覆盖。组织人民调解员线下培训3次，重点培训与人民调解相关的法律法规、基本原则、调解技巧，加深基层调解员对调解工作的理解和掌握，提高调解员运用法治思维和法治方式的能力。三是丰富矛盾纠纷化解手段。以乡村治理中心为基础，整合公安、司法、综治、民生等资源力量，充分发挥基层网格员、乡贤、人民调解员，法律顾问等资源优势。按照法治化、专业化要求，集成各类法律服务资源和专业解纷力量，形成矛盾纠纷化解合力，确保各种力量整合使用、各类解纷方式衔接配合，各类非诉讼纠纷一站解决。

（四）加强法治宣传教育，提升干部群众法治意识。一是落实“谁执法谁普法”普法责任制。结合各类时间节点深入开展各项普法宣传活动，“三月信访法治化宣传月”信访法治化宣传、“4·15”国家安全日宣传、“6·26”国际禁毒日，“12·4”国家宪法日等系列活动，覆盖干部群众近千人。二是加强法治教育。推行“普法+培训、普法+考试”等多种普法模式，年内利用法治广场等组织开展有针对性的法治宣传教育活动2次。组织全镇1833名法律明白人全员参与线上法律知识培训，引导干部群众学法守法用法。

二、存在的问题与不足

一是法治队伍建设有待进一步加强。二是普法宣传活动形式单一，法治宣传教育的广泛性、渗透性还要进一步强化。三是政府法治建设进程中，部门间的协同联动机制尚不完善。

三、下一步工作计划

（一）夯实法治队伍，筑牢专业根基。深入学习贯彻习近平法治思想，把学习宣传贯彻习近平法治思想作为一项长期坚持的重要政治任务，推动习近平法治思想学习贯彻工作真正入脑入心、持续走深走实。积极谋划法治宣传教育工作，组织全镇工作人员开展常态化、系统性的法律培训课程，邀请法律顾问开展法律讲座，提升整体法治水平。着力提升领导干部法律意识、法治素养和依法行政能力。牢固树立“法无授权不可为”的基本法治理念。

（三）优化法治宣传，拓展普法空间。全面落实“谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁普法”的责任制，积极探索普法宣传形式创新，充分运用新媒体新技术，增强普法的吸引力和趣味性。强化村居法治文化阵地建设，通过法治宣传栏、法治文化墙等多种形式展现宣传法治文化，将法治文化与道德建设、廉政建设、乡村文化融合，扎实推进法治文化阵地建设，不断深化群众对社会主义法治精神的认识和信仰，推动形成尊法学法守法用法的良好社会风尚。

（三）加强统筹协调，进一步落实法治工作任务。建立健全法治建设统筹协调机制，成立专项工作领导小组，明确各部门在法治政府建设中的职责分工，构建起“党委领导、政府负责、部门协同、社会参与”的工作格局。定期召开法治建设工作推进会，加强部门间的沟通协作与信息共享。同时，完善法治工作考核评价体系，将法治建设任务完成情况纳入部门年度绩效考核，以严格的考核问责倒逼责任落实，推动各项法治工作任务不折不扣执行到位。