2024年以来，在县委、县政府的正确领导和县依法治县办的精心指导下，县人社局学习贯彻习近平总书记全面依法治国的重要论述和习近平法治思想，认真落实省委、市委、县委关于法治政府建设工作的统一部署，切实履行“谁执法谁普法”责任制，稳步推进我县人社领域法治政府建设工作。现将2024年法治政府建设情况报告如下：

一、主要工作及成效

（一）提高政治站位，增强法治政府建设责任感。法治政府建设是习近平法治思想的重要内容，是推进全面依法治国、实现国家治理现代化的重要保障，是维护社会公平正义的重要保障。我们人社部门承担就业创业、社会保障和劳动关系等职责，事关民生福祉和社会大局稳定。为此，我们从坚决做到“两个维护”、忠诚捍卫“两个确立”的政治高度，切实增强推进法治政府建设的责任感和使命感。为此，成立了由局党组书记、局长任组长、局领班子成员和就业、社保主要负责人为副组长，相关股室和事业单位负责人为成员的县人社局法治政府建设领导小组，为推进人社领域法治政府建设提供强有力的组织保障和机制保障。

（二）强化理论学习，夯实法治人社建设根基。深入学习贯彻习近平法治思想，充分发挥局党组理论学习中心组领学促学作用，2024年以来开展党组理论学习中心组学法7次；以“三会一课”为主要载体，组织党员集中系统学习纪律处分条例、党内监督条例、宪法、劳动法、保障农民工工资支付条例等法律法规13次。

（三）加强法治建设，提升依法决策科学水平。建立法律顾问制度，与景德镇（广东）普罗修斯律师事务所签订法律顾问合同，为我局在涉法事项合同审核、重要法律事务咨询等方面提供专业的指导，对我局发生的工伤认定、社会保险争议等诉讼案件的合法、合规、合理解决提供法律支持。落实重大事项集体决策制度和风险评估、合法性审查等制度，对拟做出的重大行政决策，按照规定程序开展。

（四）提升执法效能，推进严格规范公正文明执法。严格落实行政执法“三项制度”。一是“双随机、一公开”抽查工作中，抽查检查任务6项（牵头5项、配合其他单位1项），检查企业4家（牵头发起检查3家、配合其他单位检查1家）。二是组织开展“矿山企业劳务派遣用工违法问题集中排查”“治理欠薪冬季行动”等保障农民工工资支付专项检查5次，妥善处置浮梁县城市现代化智慧停车场项目欠薪和浮梁县国联医疗科技大楼项目欠薪等重大群体性劳资纠纷。三是全年共处置、转办各类欠薪共受理投诉541起，12345工单及全国根治欠薪线索平台线索786条，线下来访投诉58起，涉及人数788人，涉及金额2681.32元，立案处理28起，为286名劳动者追讨劳动报酬601.19万元；

（五）健全行政监督，保障行政权力规范透明运行。2024年我局共收到市县人大代表、政协委员建议20件，由我局主办5件，协办15件，答复率100%，满意率100%，全部按时、按质完成建议办理。本年度收到行政诉讼案件共15件，行政复议案件9件。

（六）开展法治宣传，切实增强法治理念和素质。一是围绕宪法、民法典、党内法规等重点内容，开展专题学法用法活动。二是制定《县人社局落实“谁执法谁普法”责任清单》，将普法教育和依法治理工作纳入每年工作计划，并作为精神文明创建的重要内容。确定以深入开展《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《劳动保障监察条例》等为重点的法律法规以及群众普通关心和反复出现的问题作为宣传重点的普法重点。三是结合宣传贯彻《景德镇市新业态从业人员职业伤害保障试行办法》颁布实施和《保障农民工工资支付条例》活动，深入企业、工地开展普法座谈和现场咨询活动，先后发放宣传册和资料1500余份，接待咨询群众600多人，营造了良好的法治氛围。

（七）加强制度建设，促进人社事业规范化发展。结合开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，建立健全了《关于规范城乡居民养老保险待遇认证工作的通知》《浮梁县关于建立联合追回违规领取社会保险待遇部门协作机制的通知》《关于印发<浮梁县参保企业职工和灵活就业参保人员退休审核确认实行集中预审工作方案>的通知》《关于构建劳动人事争议纠纷“一站式”多元联调处置机制工作方案》《关于规范使用中央就业补助资金的提示》《关于印发<浮梁县职业培训审核管理办法>的通知》《关于印发<浮梁县2024年创业担保贷款业务操作办法>的通知》《关于印发<浮梁县2024年失业保险管理办法>的通知》，为我县人社工作高质量健康发展提供了法治保障。

二、存在问题及不足

一是在普法宣传的主题策划及热点捕捉上存在短板；

二是向先进地区的普法经验学习不够深入，自身的普法工作模式和方法有待进一步总结和提升。

三、下一步工作打算

（一）严格加强干部职工学法用法。通过组织学习、培训、考核等多种形式，不断提升全体干部职工的法律素养和普法能力。

（二）强化普法宣传工作经验的总结提炼。及时梳理和提炼普法工作中的亮点和成功经验，打造具有我县人社特色的法治宣传品牌，让公正执法的好声音传播得更广、更深入人心。

（三）增强法治意识推进综合执法。要继续加强与根治欠薪各成员部门密切配合，充分运用“劳动监察执法、失信联合惩戒和两法衔接”等手段，进一步强化执法和舆情管控，构筑良好法治环境与最优政务服务环境。广泛宣传党中央、国务院对农民工的关心关爱，深入开展《保障农民工工资支付条例》等法律法规宣传，努力营造不想欠、不能欠和不敢欠的法治氛围。

浮梁县人力资源和社会保障局  

2025年3月20日