部门整体支出绩效自评报告

(2020年度)

一、部门概况

(一)部门主要职责职能，组织架构、人员及资产等基本情况。

1.主要职能:

①主管全县审计工作。

②起草地方性审计规范文件，制定地方审计规章制度并监督执行。

③向县委审计委员会提出年度县级预算执行和其他财政收支情况审计报告。

④按计划实施审计并出具审计报告，在法定职权范围内做出审计决定等。

2.机构情况，包括当年变动情况及原因。

县审计局下设人秘股、行政事业审计股、企业与固定资产投资股、经济责任审计股。

3.人员情况，包括当年变动情况及原因。

县审计局行政编制为11名，事业编制8名。

(二)当年部门履职总体目标、工作任务。

2020年，共开展审计项目64个。其中:经济责任审计7个、县本级财政预算执行审计1个、财政预算执行审计6个、乡镇财政决算及其他财务收支审计3个、扶贫专项审计1个、工程造价复核44个、浮梁县应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计1个、自然资源资产管理和生态环境保护责任审计1个。

(三)当年部门年度整体支出绩效目标。

绩效目标为及时完成当年审计项目。

(四)当年部门预算及执行情况。

当年审计项目已全部完成。

二、部门整体支出绩效实现情况

(一)履职完成情况:从数量、质量、时效等方面归纳反映年度主要计划任务完成情况。

当年审计项目共64个，已完成64个。审计项目合格率达100%。当年审计项目全部完成。

(二)履职效果情况:从社会效益、经济效益(如有)、生态效益(如有)等方面反映部门履职效果的实现情况。

当年工程审计核减金额共2718万元。

(三)社会满意度及可持续性影响(如有)

被审计部门对审计报告总体满意。

三、部门整体支出绩效中存在问题及改进措施

(一)主要问题及原因分析

一是复合型审计人员缺乏，现有审计人员多以财务审计、工程审计等传统审计人员为主。缺乏大数据审计、生态保护等专业人员。二是审计力量不足。审计项目较多，抽调人数较频繁，中心工作较多等原因导致现有审计人员与审计工作量不匹配等问题都将在今后的工作中加以改进。

(二)改进的方向和具体措施

审计质量是审计工作的生命线。通过努力提高自身建设，全面提升审计工作的质量和水平，把审计成果更好地运用到推动浮梁经济社会更好地发展上，为县委、县政府 的科学决策提供参考依据，为把浮梁建成与世界对话的国际瓷都后花园，成为全省县域经济绿色发展的样本发挥审计的监督和保障作用。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

已公开