当前位置:首页 > 人社局 > 建议提案办理
公开方式: 主动公开 有效期: 长期有效 公开时限: 长期公开 公开范围: 面向全社会 信息索取号: 014560025/2022-58543
县人社局关于县政协八届二次会议第89号提案的答复
发布时间: 2022-10-27 来源: 浮梁县人力资源和社会保障局 访问量:

左欣委员:

您提出的关于解决农民工欠薪问题建议的提案收悉,现答复如下:

首先感谢您对我县社会大局稳定和农民工维权工作的关心与支持,县委县政府对您的提案高度重视,明确了由县委常委、常务副县长黄爱喜作为建议办理领衔督办责任领导,由县人社局牵头会同县住建局、司法局和公安局共同负责该建议办理工作。经会商研究,指定牵头部门领导与您沟通联系,虚心听取意见建议。您在提案中针对我县重点项目在建设过程中,由于部分项目资金拨付不及时、施工分包单位资质不够等问题,造成了拖欠农民工工资的现象,提出了强化处置农民工欠薪问题的组织领导压实建设单位和施工企业的主体责任、加大法治保障等建设性意见建议,对于维护我县社会稳定,促进和谐劳动关系具有很强的针对性和指导性。

解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。党中央、国务院历来高度重视此项工作,先后出台了一系列政策措施,2020年5月1日施行的《保障农民工工资支付条例》,开启了依法治欠的崭新阶段。

近年来,我县以全面实施《保障农民工工资支付条例》为突破口,重点聚焦工程建设等领域拖欠农民工工资问题,加强整体谋划,强化部门协作,压实工作基础,落实专项检查,完善工资支付监管和诚信体系建设,着力提升执法能力和治理体系建设,重点从以下几方面入手:

一是加强组织领导,完善机制建设。县根治拖欠农民工工资工作领导小组,强化县政府层面对保障农民工工资支付工资的组织指导夯实了乡镇属地监管和行业监管职责,纳入乡镇和部门年度高质量发展重要考核内容。同时,出台《浮梁县保障农民工工资支付工作考核办法》。

二是加大宣传力度,畅通维权通道。结合《保障农民工工资支付条例》施行二周年宣传月活动,我局先后组织开展集中宣讲,送法进工地等活动,不断提高用人单位和劳动者对劳动保障法律法规的认知程度,增强广大劳动者合法维权意识和用人单位依法用工的自觉性。

三是开展部门联动,有效落实责任。由县治欠牵头,人社、住建、市场监管等多部门联动,发挥部门职能优势,联合开展专项检查、督查、考核和失信惩戒等工作,形成根治欠薪强大合力。

四是狠抓重点领域,推进依法治理。以工程建设领域为重点,认真落实“一金五制,开展源头治理。

落实重大违法行为社会公布制度、失信联合惩戒制度,落实举报投诉首问负责制,全面实行三公开制度(公开举报投诉电话、公开接待地址、公开处理流程)近两年,在景德镇市人社局门户网站公布了中国三冶集团(铜钱湾安置小区项目)、北京市政建设集团有限责任公司(浮梁一中综合提升改造项目)、浙江省东阳第三建筑工程有限公司(碧桂园昌南府项目)等一批拖欠农民工工资典型案件。

左欣委员,再次感谢您为我县处理农民工欠薪问题提出的宝贵意见建议,在今后的工作中,我们将更有针对性的采取措施,补短板、强基础、做提升,为保障农民工合法权益,为巩固根治欠薪成效不断努力。

附:代表建议办理情况征询意见表

                                                                   浮梁县人力资源和社会保障局

                                                                           2022712



相关文档:
相关附件: