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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定,现公开我局2025年政府信息公开工作年度报告。本报告由“总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项”等6个模块内容组成。本报告所列统计数据的期限自2025年1月1日起,至2025年12月31日止。通过政府信息公开网站这一主渠道发布各类人力资源和社会保障信息,采取网上公开和在办公场所公开两种形式。联系方式采取电话(0798-2626329)和电子信箱(flxrsj@163.com)两种方式。
一、总体情况
2025年，浮梁县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、县关于政务公开的决策部署，积极推进政务公开工作，提升政策知晓度，服务人民群众，促进人社工作高质量发展。通过县政府信息公开平台及“浮梁人社”官方微信公众号向社会公开各类政府信息。2025年在“浮梁人社”微信公众号累计发布101条，在政务信息公开平台及时主动公开工作动态、法规文件、公示公告、稳岗就业等工作推进情况共计263条。针对县政府办下发通报的问题,做到认领到位,分解到位,整改到位,并及时在网站上进行公开。浮梁县人社局2025年度无申请人依申请公开。目前，信息公开效果较好，群众意见反馈及时，取得了良好的社会反响。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
2 |
0 |
29 |
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第二十条第(五)项 | |||
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信息内容 |
本年度处理决定数量 | ||
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行政许可 |
0 | ||
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第二十条(六)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第(八)项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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本列数据的勾稽关系为：第;J项加第二项之 和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会 公益 组织 |
法律 服务 机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度 办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计 这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予 公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规 禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及"三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务 信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法 提供 | 1.本机关不掌握相关 政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要 另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍 不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | L信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反 复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认 或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他 处理 | 1.申请人无正当理由 逾期不补正、行政机关 不再处理其政府信息公 开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收 费通知要求缴纳费用、 行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 7 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
尽管我局在政府信息公开工作方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题，如信息公开的及时性和全面性有待提高，政策解读形式还需进一步丰富等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：加强信息梳理和整合，提高信息公开的及时性和全面性；创新政策解读形式，采用图文并茂、动漫视频等多种方式，提升政策解读的吸引力和理解度；加强与群众的互动交流，及时回应群众关切，增强政府信息公开的实效性和针对性。
六、其他需要报告的事项
2025年信息处理费收费情况为零。同时，我们将继续加强政务公开工作培训，提升工作人员的业务能力和服务水平，为推动人社事业高质量发展提供有力保障。
浮梁县人力资源和社会保障局
2025年12月25日
