【工伤认定】单位申报工伤认定服务指南

事项名称	单位申报工伤认定服务指南
工伤认定（视同）情形	职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
	1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
	2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;
	3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
	4.患职业病的;
	5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
	6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
	7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
	职工有下列情形之一的,视同工伤:
	1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
	2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
	3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
办理流程	一、申报
	职工发生事故伤害或者按规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在职工发生事故伤害或者按规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
	二、受理
	社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
	社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
	三、行政确认
	1.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
	2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
	3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
受理部门	1.县本级工伤认定中心服务窗口(浮梁县新昌南路388号人社大楼二楼)；2.浮梁县产业园区工伤服务站。
办理时限	社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定
所需资料	1.《工伤认定申请表》、《授权委托书》和《工伤申报证据清单》(人社部门提供或者门户网站下载);
	2.劳动合同书(未签劳动合同的提供单位盖章的在职证明或其他佐证材料);
	3.受伤职工身份证原件及复印件;
	4.受伤职工病史材料(包括完整连续的原始病历,X光片、CT片检查报告,医学诊断证明,出院小结或记录等);
	5.属于患职业病的,提交有权机构出具的职业病诊断证明文书;
	6.属于因工外出期间,因工作原因受到伤害的,还需提供派工单(加盖公章)等佐证材料;
	7.属于上下班途中发生交通事故的,还需提供职工上下班路线图(加盖公章)、考勤记录(加盖公章)以及有权机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决等佐证材料;
	8.其他有效材料。
联系方式	咨询电话0798-2626406