为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，团结引领湘湖“景漂”同心同力、携手共进，4月24日，湘湖镇召开“景漂”人才座谈会。镇党委书记朱纯姿出席会议并讲话，镇党委副书记、镇长朱燕杰主持会议，镇党政班子成员、“景漂”人才代表、部分村（居、场）党组织书记参会。

会上，“景漂”人才代表们结合自己在湘湖的工作与生活实际，分享感悟、交流体会，并围绕创业氛围、发展情况、配套设施等方面畅所欲言，提出要改善环境卫生、建立信息交流平台、释放发展空间等问题，并提出了许多建设性的建议和意见。

一要厚筑基建根基，深耕“景漂”土壤。用心打造“硬” 环境，科学规划、加大投入，不断完善道路交通等基础设施建设，比如提升水电供应、路灯照明等基础，完善道路交通网络，让出行更便捷；用情呵护“软”环境，简化政务服务流程，提高办事效率，丰富公共文化活动，营造浓厚文化氛围，努力服务好“景漂”生活与发展。

二要搭建沟通桥梁，倾听“景漂”心声。建好“景漂”联系群，通过线上社交媒体群组、线下社区活动等搭建交流平台，拓宽沟通渠道；聚焦“景漂”诉求，建立问题收集、分析、解决的快速反应通道，确保每一个问题都能得到有效处理，增强“景漂”的归属感和满意度。

三要打造交流阵地，汇聚“景漂”合力。积极谋划“景漂”交流沙龙集聚地，围绕创新创业、文化艺术等主题定期组织研讨与经验分享活动，激发思维碰撞；积极拓展交流渠道，加强与社会组织、企业合作，整合资源，为“景漂”提供更多发展机遇，让人才在湘湖有奔头、有干头、有甜头。

一要优化成长生态，让人才干得好。秉持安商暖商原则，做优助企纾困服务，大力实施“万干入万企”行动，落实落细就业创业补贴政策，进一步简化行政审批流程，让个体工商户登记更加便利，进一步优化营商环境，加速各类人才在湘湖聚集。

二要厚植情感沃土，让人才留得住。全力落实市、县相关政策，始终聚焦人才关注的“关键小事”，为人才提供各方面的优质服务，将人才政策宣传工作延伸到湘湖镇各个村组，全力打通政策落地的“最后一公里”。

三要拓宽发展空间，让人才行得远。积极盘活各类闲置和低效存量用地，进一步释放发展空间，让“休眠资产”变成“源头活水”。不断完善配套设施建设，全面落实各项惠民政策，为人才发展创造有利条件，实现湘湖镇与“景漂”人才的“双向奔赴”。