为打造一流的营商环境,进一步推动形成“大众创业、万众创新、干部创先”的生动局面,三龙镇全力落实“首违轻微不罚”工作机制。

一是组织学习。在党政联席会上组织学习“市市场监管局、市公安局行政执法领域‘首违轻微不罚’工作机制典型经验做法”,并组织全体干部在手机上自学,确保干部熟悉掌握操作流程,正确办理业务。
二是规范流程。镇营商办联合行政执法队和有执法权的部门梳理行政处罚要点、难点、易错点,并开展试点测试等方式,确保相关政策落实到位,行政执法操作规范。
三是开展讨论。为加深对政策的理解,在镇内开展业务讨论,就行政执法问题进行探讨,营造浓厚的学习氛围,提升执法干部的能力水平。
坚持目标导向、效果导向,对执法对象采取主动回访的形式,了解掌握执法过程中是否存在乱作为现象,征询当事人对执法人员的总体评价。同时,抓好“首违轻微不罚”的事后监管,检查当事人的整改落实情况,了解当事人遇到的新问题,引导和帮助其规范经营,以回访为契机,“点对点”做好对市场主体的释法、普法宣传教育。