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浮梁县“五型”政府建设工作情况汇报
发布时间: 2020-07-19 作者: 县政府 访问量:

 

 

按照五型政府建设示范创建活动有关要求,现将我县“五型”政府建设具体情况报告如下

、旗帜鲜明讲政治,打造忠诚型政府

忠诚是为政之魂,我们始终将打造忠诚型政府摆在突出位置,把对党和人民事业的绝对忠诚贯彻和体现在政府工作的全过程、各方面

一是提高政治站位,坚定政治信仰。定期召政府常务会议、政府党组学习会议,严格“三会一课”、主题党日等制度,通过支部集体学、个人自主学、专题读书班等多种形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及习近平总书记视察江西重要讲话精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。大力弘扬井冈山精神、景德镇精神,“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化为契机,加强政府系统工作人员理论学习,把绝对忠诚铸入每位机关干部的血脉和灵魂,确保在政治站位上始终与党中央保持一致。

二是强化对标看齐,拥护上级决策部署。对中央、省委、市委、县委重大决策部署都能高度认同和坚决拥护,政令畅通、令行禁止作为检验忠诚的唯一标准。建立县政府主要领导每周批示指示落实制度,围绕全县重点项目、双创双修、脱贫攻坚、殡葬改革等中心工作及时跟踪问效,累计督查1139批示指示件,确保了上级各项决策部署不折不扣地在基层得到贯彻落实,用实实在在的行动和成效诠释检验忠诚

三是践行为民服务宗旨,树牢正确政绩观。全面贯彻落实新发展理念,坚持以人民为中心的发展思想,发展成果更多体现在增进民生福祉上。倾力办好民生10件实事。3条城市主次干道、2个背街小巷、20个老旧小区改造提升全面完成。深入开展“厕所革命”,完成公厕新建改建43座农户改厕3856个。城镇职工退休人员连续15年上调养老金待遇。荣获全国生态建设突出贡献先进集体、全省高质量发展先进县、中国茶旅融合十强示范县等荣誉称号

解放思想再深入,打造创新型政府

坚持把创新作为推进浮梁高质量跨越式发展的第一动力,大力推动政府治理理念和体制机制创新,全面释放创新活力和强劲动能。

一是高标准打造新平先行区,争当改革创新样板。积极融入国家试验区建设,以湘湖、寿安、王港、浮梁镇为核心,以“瓷之源、茶之乡、镇之初”为重点,加快推进新平先行区建设,努力把新平先行区打造成为“生态环境优美、基础设施完善、文化内涵丰富、产业特色鲜明、生活空间宜居”的生态文化魅力新区。坚持“以人为本,文化为魂,生态引领规划先行的原则围绕“四区一中心”,先行实施四镇综合整治,大幅提升四镇硬件环境,扩大四镇聚集效应。

二是强化科技创新引领,培育发展新动能。以科技创新驱动高质量发展,修订完善《浮梁县科技创新奖励暂行办法》,设立科技创新发展专项资金,2018年度科技创新奖励资金达183万元。加强产学研合作,明兴航空锻压、金意陶、乐华等众多企业与浙江大学、南昌大学等多所国内高等院校科研院所签订了产学研用合作协议加快发展高新技术产业,全县高新技术企业达25家,培育和发展一批省级“众创空间”和“星创天地”,建立一批低成本、便利化、全要素、开放式的创新平台和创新团队。1个省级工程技术研究中心成功获批,全专利授权量451件,同比增长19.3%,万人发明专利拥有量1.569件,同比增加0.523万人发明专利拥有量、R&D经费占GDP比重、科技对经济增长贡献率不断提升。

三是大力推动“双选双引”,增强经济发展活力。立足景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区和江西内陆开放型经济试验区建设,开展选商选资、引人引智工作,成立1+10”重点工作专班,明确专员对接,落实具体工作专办,形成了“一个重大项目、一名挂点领导、一套工作班子、一抓到底见效”的工作体系选商选资方面。以上海、杭州等长三角经济腹地城市为双选主攻方向,积极对接世界500强知名企业,重点引进一批文化、康养、生态农业等领域的龙头企业目前已经与中国二十二冶集团、上海易城工程顾问股份有限公司等10余家国内外知名企业签订战略合作协议,铭宸智慧农业和生物制药“元田溪谷”瓷茶一体化多功能机器人等一批重大项目成功引进。以市场化运作为导向,成立浮梁发展集团,下设浮梁文化旅游集团、浮梁茶开发有限公司等6家子公司,加速壮大企业资产,着力提升信用评级,增强融资能力,提升国有资产质量效益,增强企业的市场活力和抗风险能力。引人引智方面。借力外智外脑,立足浮梁特色产业,盘活本地人才存量探索引进社会智库参与政府重大决策咨询的有效途径。实施青年人才“222”工程、重点培养“田专家”“茶博士”等特色产业领域工匠能人实施柔性引才、浮梁籍在外工作人才“回引计划”累计引回人才13人成立浮梁县乡贤、校友经济发展促进会,聘请瓷茶、康养等领域优秀人才担任浮梁发展集团子公司董事长、总经理、特约顾问拓宽并优化干部成长路径,增长实践锻炼经验经历,选派16名优秀年轻干部赴上海、广州等发达地区开展实践锻炼。

、攻坚克难促发展,打造担当型政府

坚持以实干立身、凭实绩说话,政府系统大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神,努力交出高质量跨越式发展的合格答卷

一是坚持提速提效,全力推进重点项目建设浯溪口水利枢纽工程10200名搬迁移民安置全面完成,顺利通过水利部二期蓄水56米移民安置终验和下闸蓄水阶段验收,已进入全面发挥综合效益阶段。景德镇学院新校区仅用1年时间建成使用创造了“浮梁速度”。江西陶瓷工艺美院23万平方米的主体工程全部封顶。高岭?中国村田园综合体项目一期工程基础设施建设、西部水系连通治理项目和游客服务中心主体基本完工。荻湾乡村振兴项目总体规划设计完成,35千伏变电站、磻溪居民安置点等项目进入施工阶段。景东大门及景德东大道、红塔大桥及红塔路建成通车。“四好农村路”完成县道升级改造58.6公里、组组通公路79.8公里危桥改造32座。

二是加快补齐短板弱项,决胜全面建成小康社会。紧扣全面建成小康社会目标任务,统筹推进疫情防控和经济社会发展,全力抢抓“抗疫情、促发展”政策包,助力复工复产复商复市,累计提供信贷支持金融14.11亿元,经济回暖势头强劲持续打好蓝天、碧水、净土保卫战,各项指标继续在全省保持领先空气质量优良天数比例达97.8%,PM2.5浓度均值为24微克/立方米,下降16.1%出境断面水质常年保持在II类以上,其中I类水质3个月以上,全县水质达标率均为100%。历时4年脱贫攻坚,所有省定贫困村实现摘帽,贫困发生率由最初的5.8%降至0.39%。财政民生八项支出23.3亿元,增长12.2%。城居民人均可支配收入分别增长8%9%,人民生活水平持续改善。

三是正视问题勇担当,妥善解决历史遗留题。换届以来,解决了许多想解决未能解决的历史遗留难题。制定出台《浮梁县房地产开发项目历史遗留问题处理意见》,有效化解宝鼎盛世、滨湖名都、春湖聖岛、瓷都名府、金域蓝湾等五大历史问题楼盘,解决楼盘业主办理不动产登记证难的问题。主动化解国大汽车城、康源公司等企业办证问题,妥善处置新力帝泊湾降层换房问题。积极解决蓝渤啤酒企业职工社保历史遗留问题。稳步推进查大村购地建房遗留问题处置工作,启动了退款、团购商品房、合作建房等三种处置方式,有力有序推进历史遗留难题化解,赢得了民心,坚定了投资者的信心,促进了各项事业长足发展。

四是健全正向激励机制,促进干部担当作为。制定《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为二十条措施》《浮梁县落实党政领导干部容错纠错机制实施细则(试行)》等激励机制和容错纠错机制,坚持正向激励和反向问责相结合,牢固树立“谁有本事谁就来、谁能成事谁先上”的鲜明导向,大力培育“担当实干型”干部,营造敢担当、善作为的浓厚氛围。

简政放权提效能,打造服务型政府

坚持把服务作为政府的天职,推动执政理念、权力配置、行政方式等全方位转变转型,提升服务效能,使“思想开明、办事规范、快捷高效”成为全政府系统及其工作人员的鲜明标签。

一是着力下放权限,提升服务水平。积极开展乡镇赋权,把基层迫切需要且能有效承载的84项县级管理权限依法依规赋予乡镇实施。推进商事制度和工商登记电子化及注销登记改革,企业注册开办时间压缩到2个工作日,新增注册企业1492户,增长42%。持续开展“降成本、有环境”专项行动,积极抓好“省152条”优惠政策和景德镇36条政策落实,累计减税降费2.07亿元。

二是着力加强监管,提升服务能力。认真开展省“互联网+监管”系统监管目录清单和检查实施清单补领、补录及发布工作,完成省“双随机、一公开”系统数据关联,实现监管数据共享。及时更新完善“一单两库”,综合运用信用管理、规范引领等多种手段,保障市场秩序公平有序,共建立随机抽查事项1034项、检查对象3656个、检查人员497人。积极推进市场主体信用体系建设,完成信用体系数据归集7651条。

三是着力转变职能,提升服务质量。梳理公布“一次不跑”事项清单115项“只跑一次”事项清单700项,占县本级依申请类政务服务事项的77.3%,为65项政务服务事项开通免费证照材料寄递服务,真正让企业和群众体验到“最多跑一次”的便利“赣服通”浮梁分厅提前上线运行,实现县本级78项高频政务服务事项掌上办理。对企业注册开办、企业注册登记、国有建设用地使用权首次登记等3项多部门办理事项推行“一链办理”,不动产抵押登记由原来的5个工作日压缩为2个工作日。

锤炼本领强作风,打造过硬型政府

“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化作为加强和改进政府系统党组织建设工作的有力抓手,着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍,确保政府工作高质量推进

一是加强理论学习,培养过硬能力。教育引导全县政府系统工作人员尤其是领导干部要保持“本领恐慌”的紧迫感,按照增强“八大本领”的要求,自觉加强学习,努力掌握现代科技、法律法规等各方面知识,着力提高把握全局、推进项目、破解难题的能力。开展培训班近20期,培训干部近300人次;有针对性地选派政府系统干部到脱贫攻坚、重点项目等急难险重任务的最前沿,不断在实践磨练中提高本领。

二是加强纪律教育,筑牢过硬防线。深入学习贯彻落实《准则》《条例》等党内法规法纪学习,认真落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设与各项工作同部署、同落实。加大宣传教育力度,创新教育载体累计开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育80余次有效的增强政府系统机关干部的廉政意识

三是加强作风管理,打造过硬队伍。以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,坚决整治全政府系统在“怕、慢、假、庸、散”以及“状态不佳、担当不够、工作不实、服务不优、自律不严”等作风方面存在的突出问题推动全政府系统加快形成风清气正、劲足心齐、谋事创业的浓厚氛围。今年年初,面对突如其来的新冠肺炎疫情,广大党员干部、公安干警、基层工作者扛起责任、经受考验,做到守土有责、守土有方,截至目前,全县疑似病例和确诊病例均为零,是全市唯一全省“零疑似零确诊”的县(市、区)之一


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